Fotstöd.

Fotstöd används på arbetsplatser för att skapa en mer anpassad sittposition vid skrivbordet. De är vanliga på kontor, i hemmakontor och i andra arbetsmiljöer där medarbetare sitter under längre perioder och vill kunna anpassa sin arbetsstation efter individuella behov.

I vårt sortiment hittar du fotstöd i flera utföranden med olika höjd- och lutningsinställningar för att passa olika arbetsplatser och användare.

Vad är ett fotstöd?

Ett fotstöd placeras under skrivbordet och används för att ge stöd åt fötter och ben under sittande arbete. Många modeller har justerbar höjd eller lutning för att kunna anpassas efter användarens arbetsposition och skrivbordsutformning.

Fotstöd används ofta som ett komplement till kontorsstolar och andra ergonomiska arbetsplatslösningar.

Användningsområden för fotstöd

Fotstöd förekommer i många typer av verksamheter där sittande arbete utgör en stor del av arbetsdagen.

Vanliga användningsområden är:

• Kontor
• Hemmakontor
• Receptioner
• Kundtjänstmiljöer
• Administrativa arbetsplatser
• Utbildningsmiljöer

Fotstöd används både på fasta arbetsplatser och i aktivitetsbaserade kontorsmiljöer.

Olika typer av fotstöd

Behovet varierar mellan olika användare och arbetsmiljöer, vilket gör att flera typer av modeller förekommer.

Justerbara fotstöd

Justerbara modeller gör det möjligt att anpassa höjd och vinkel efter arbetsplatsens utformning och användarens preferenser.

Gungande fotstöd

Vissa fotstöd har en rörlig konstruktion som möjliggör mindre fotrörelser under sittande arbete.

Kompakta fotstöd

Kompakta modeller passar arbetsplatser med begränsat utrymme och används ofta vid traditionella skrivbordsarbetsplatser.

Fotstöd som del av en ergonomisk arbetsplats

Fotstöd används ofta tillsammans med andra produkter för att skapa en mer flexibel arbetsmiljö.

Vanliga kombinationer är:

• Kontorsstolar
• Höj- och sänkbara skrivbord
• Dokumenthållare
• Skärmstativ
• Ergonomiska möss
• Handledsstöd

Tillsammans kan dessa produkter bidra till att arbetsplatsen anpassas efter olika arbetssätt och individuella behov.